企業聯系著千家萬戶，是推動創新、促進就業、改善民生的重要力量。近年來，新區秦川園區主動靠前服務，當好企業的“服務員”、紓困解難的“貼心人”，發揮好用工保障“蓄水池”作用。

　　黨的二十屆三中全會強調，要健全高質量充分就業促進機制，健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社保制度。這些舉措的落實見效，離不開各職能部門的推動。

　　秦川園區以促進高質量充分就業為落腳點，在建立求職和企業用工信息庫的基礎上，加快基層信息平臺建設，充分發揮“零工市場”在就業幫扶中的樞紐作用，為靈活就業人員和用工主體提供全方位的便捷服務，打破了零工找活難和企業用工難的雙重困境。目前“零工市場”已通過線上線下登記個人求職信息1794條，收集427家用工主體招聘崗位3399個，撮合成功匹配崗位423個。同時，深化轄區企業和社區鄉鎮就業服務點深度融合，開展創業擔保貸款政策宣傳等就業創業系列活動。積極開展勞動保障、就業補貼、創業扶持等政策宣傳，不斷擴大政策覆蓋面，重點解決小微企業和創業者“融資難”的問題，為企業降低融資成本提供有效支撐。充分發揮政策杠桿作用，不斷調動企業穩崗就業積極性，現已為21家企業、5家個體工商戶、200余人累計發放政策性補貼資金2179.26萬元。

　　秦川園區堅持常態化走訪問需與線上用工監測相結合，全力保障企業用工，持續強化助企用工精準服務。采取上門服務和座談交流等形式，全方位、多層次宣傳解讀穩就業政策，“一對一”協調解決企業實際困難，幫助企業增效拓崗，推動見習入企就業一體化促進工作落地實施，全面摸排轄區內重點企業用工需求，先后走訪轄區企業60余家，已摸底征集20家企業用工需求，提供招聘崗位100余個，吸納就業見習人員42人。同時，靠前站位、主動協調企業職工子女就近入學12人，幫助職工解決了后顧之憂。